Nuevos derechos de los funcionarios sobre reducción de jornada

Una de las grandes dudas del Decreto 42/2019, es la aplicación de las reducciones de jornada contempladas en el art. 7 del mencionado Decreto, a los funcionarios de la Administración Local.

Previa consulta de la Alcaldía del Ayuntamiento de Massamagrell a la Dirección General de la Administración Local en su función de asesoramiento municipal, èsta Dirección con fecha  25/06/2019 emite su informe cuya conclusión es:

  CONCLUSIÓN: “En virtud de lo anteriormente expuesto, consideramos que lo dispuesto en el artículo 7,4 del Decreto 42/2019, de 22 de marzo, del Consell, en cuanto a que se refiere a la reducción de jornada de una hora diaria sin disminución de retribuciones, puede aplicarse a los funcionarios de las Entidades Locales de la Comunitat Valenciana en su integridad, ya que regula con carácter general, las condiciones de trabajo del personal funcionario de la Administración del Consell, para preservar los derechos de los funcionarios de Administración Local en cuanto a la conciliación familiar y laboral.”

A continuación los enlaces a documentos de interés:

Decreto núm. 42/2019, de 22 de marzo. Circular 8/2019 de la dirección general de función pública por la que se dictan instrucciones para la aplicación del decreto 42/2019, de 22 de marzo, del Consell, de regulación de las condiciones de trabajo del personal funcionario de la Generalitat: permisos, licencias y flexibilidad horaria. Circular 6/2019 de la Direcció general de Funció pública per la qual es dicten instruccions per a l’aplicació de les reduccions de jorna- da previstes en el decret 42/2019.

 

Informe por el Servicio de Asesoramiento municipal de la Dirección General de Administración Local al Ayuntamiento de Massamagrell.


Modelo de solicitud reducción de jornada sin merma de retribuciones, Decreto 42/2019